Perguntas frequentes

Encontre aqui respostas rápidas  e diretas para dúvidas frequentes sobre serviços e planos de saúde.

Quais os tipos de planos que a Sintagma Saúde oferece?

Os melhores planos que as operadoras e administradoras de planos de saúde disponibilizam. Existem diferentes tipos de planos, que podem ser classificados em individuais/familiares, coletivos empresariais e coletivos por adesão. 

Os planos individuais/familiares são contratados diretamente pelo beneficiário, enquanto os coletivos são oferecidos por empresas ou grupos de pessoas.

PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAIS (MEI e PME)

O que é um plano de saúde empresarial? (MEI e PME)

Um plano de saúde empresarial é contratado por empresas para oferecer assistência médica aos seus colaboradores. Pode ser estendido aos dependentes e, em alguns casos, até para sócios e familiares.

Existem planos específicos para MEI (microempreendedor individual), para PME (pequenas e médias empresas) e para empresas grandes.

MEI pode contratar plano de saúde empresarial?

Sim! Como já falado anteriormente, mesmo sendo uma empresa de uma pessoa só, o MEI pode contratar plano de saúde empresarial. Alguns planos exigem que o MEI tenha pelo menos 6 meses de CNPJ e um funcionário registrado ou dependente (como cônjuge ou filho).

Quais as vantagens do plano empresarial para MEI e pequenas empresas?

  • Preços mais acessíveis do que planos individuais;

  • Rede de atendimento ampla;

  • Possibilidade de incluir dependentes;

  • Menor tempo de carência (em muitos casos).

Quantas pessoas precisam para contratar um plano empresarial?

Depende da operadora. Algumas aceitam a partir de 1 vida (apenas o titular), outras exigem pelo menos 2 vidas (titular + dependente ou sócio).

Quem pode ser incluído como dependente em um plano empresarial?

Geralmente: cônjuge, filhos, enteados, pais, irmãos e até funcionários, dependendo da operadora.

PLANOS DE SAÚDE FAMILIARES

O que é um plano de saúde familiar?

É um plano contratado por uma pessoa para incluir seus familiares. Pode ser feito com 2 ou mais pessoas, geralmente da mesma família, como pais e filhos, irmãos, cônjuges, etc.

Quais as vantagens do plano familiar?

  • Pode sair mais barato que contratar planos individuais separados;

  • Facilidade para gerenciar tudo em um só contrato;

  • Mesma rede de atendimento para todos os membros.

Posso incluir qualquer pessoa no meu plano familiar?

Depende da operadora. Normalmente, só é possível incluir parentes de primeiro grau ou que comprovem vínculo (como casamento ou união estável).

Tem carência em planos familiares?

Sim, normalmente existe carência. Mas se a contratação for via plano empresarial, pode haver redução ou isenção, dependendo do número de vidas e da negociação.

PLANOS DE SAÚDE INDIVIDUAIS

O que é um plano de saúde individual?

É um plano contratado diretamente por uma pessoa física para si mesma, sem necessidade de CNPJ ou outros membros.

Quais as vantagens do plano individual?

  • Contrato direto com a operadora (mais transparência);

  • Reajuste regulado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar);

  • Ideal para quem não tem como contratar um plano empresarial ou familiar.

Quais as desvantagens do plano individual?

  • Geralmente, é mais caro do que os empresariais;

  • Pode ter uma rede de atendimento mais limitada;

  • Tempo de carência costuma ser maior.

DÚVIDAS GERAIS

Posso mudar de plano sem cumprir carência de novo?

Sim, se fizer uma portabilidade de carência entre planos compatíveis e dentro das regras da ANS.

O plano de saúde cobre tudo?

Não. Os planos cobrem o que está no rol de procedimentos da ANS, que é uma lista mínima de exames, consultas e tratamentos obrigatórios. Alguns planos oferecem cobertura extra.

Como saber qual plano é melhor pra mim?

Depende do seu perfil e necessidades. É importante comparar:

  • Preço x benefícios;

  • Rede de hospitais e clínicas;

  • Tempo de carência;

  • Tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento);

  • Abrangência (local, regional, nacional).

Existe plano de saúde sem carência?

Em planos empresariais com mais vidas (geralmente acima de 30), é possível negociar isenção de carência. Para planos individuais e familiares, a carência quase sempre existe.

Ainda com dúvidas? Fale com a gente!